Воскресенье, 09.12.2018, 22:48
Мы рады приветствовать Вас на сайте отдела образования администрации Тербунского муниципального района Липецкой области.
Меню сайта
Контактная информация
Наш адрес: 
399540, Липецкая область, с.Тербуны, ул.Ленина, 84, 
e-mail: mymail@terbuny.lipetsk.ru, 
т. 8(47474)2-13-47

Итоговый отчет о результатах анализа состояния и перспектив развития системы образования Тербунского муниципального района за 2016 год


"Организация досуга ветеранов, инвалидов и пожилых людей на базе образовательных организаций"

Информационно-аналитический сборник 

за 2017-2018 учебный год 

"Образование в Тербунском районе"


Информационно-аналитический сборник 

за 2016-2017 учебный год 

"Образование в Тербунском районе"



ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ ЕГЭ

(Рособрнадзор): 

+7 (495) 104-68-38

 

Общая "Горячая линия" Рособрнадзора:

+7 (495) 984-89-19

 

Контактные телефоны Управления образования Липецкой области

понедельник-пятница 

с 08.30 до 16.30:

8(4742)34-75-09; 32-94-08; 

32-94-34. (ГИА-11)

8(4742) 32-94-66 (ГИА-9)


Горячая телефонная линия отдела образования
ГИА 2018
Противодействие коррупции
8(47474)2-13-48









  Управление образования и науки Липецкой области  
 
Календарь
«  Декабрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 122

Публичный доклад

ОТКРЫТЫЙ (ПУБЛИЧНЫЙ) ОТЧЕТ (ДОКЛАД)

Тербунской районной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

за 2017 год

Уважаемые члены Профсоюза, друзья, социальные партнеры!

Вашему вниманию предлагается открытый (публичный) отчет, в котором представлены результаты деятельности Тербунской районной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации за 2017 год. В отчете содержится информация  о том, чем  живет  организация,  какие цели  и  задачи  решает,  какие потребности.

Основные направления работы Тербунской районной организации Общероссийского Профсоюза образования 2017 года:

 - реализация решений YII  Съезда Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации;

 - проведение объявленного Центральным Советом Общероссийского Профсоюза образования Года профсоюзного PR -движения в районе;

- защита социально – трудовых прав и профессиональных интересов работников учреждений Липецкой области;

- укрепление организационного и финансового единства профсоюзных организаций и повышение качества их работы;

- активизация деятельности молодежного совета;

- работа с ветеранами педагогического труда;

- содействие в создании условий для лечения, оздоровления и отдыха, культурно – досуговой деятельности членов Профсоюза и членов их семей.

В структуру Тербунской  районной  организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации  входят 19 первичных профсоюзных организаций. Первичные профсоюзные организации действуют в 10 школах, в школе – интернате, в 3 – х детских садах, в 2 – х  УДО, в техникуме, в отделе образования и центре ресурсного обеспечения ОУ.  Численность районной организации Профсоюза  составляет на  01.01.2018 года 612 человек, в том числе 20 пенсионеров. Охват профсоюзным членством среди работающих членов Профсоюза составил 69,68%, по сравнению с 2016 годом вырос на 1%.  

Стабильной остается численность в профсоюзных организациях:

МБОУ СОШ с. Вторые Тербуны (97%), МБОУ СОШ с. Б – Поляна (83,3%),

МБОУ ОШ с. Новосильское (90%), МБОУ ООШ с. Тульское (89%),

МБДОУ д/с «Колокольчик» (92%), МБДОУ д/с «Ромашка» (77%).

Необходимо отметить, что произошло значительное увеличение профсоюзного членства в МБОУ ОШ с. Солдатское, охват профсоюзным членством увеличился на 32% (председатель ППО Щетинина Н.И.); ППО МБОУ ОШ с. Казинка выросла на 5 человек (председатель Образцова О.С.). Однако  не  все  организации смогли обеспечить достаточную мотивацию  профсоюзного  членства. Снизилось профсоюзное членство в МБОУ СОШ с. М – Николаевка. Охват профсоюзным членством ниже районного показателя имеют МБОУ СОШ с. Тербуны, МБОУ СОШ с. Борки, школа – интернат, техникум. Самый низкий охват профсоюзным членством остается в МАДОУ д/с «Солнышко» (42%), МБУДО «Центр внешкольной работы с детьми и подростками»- 47%.

Успешность деятельности Профсоюза во многом зависит от состояния внутрисоюзной работы, включая его кадровое укрепление, повышение профессионализма, совершенствование информационной работы. За отчетный период районной организацией согласно плану работы районной организации Профсоюза проведено:

* одно заседание районного комитета «Об итогах Года профсоюзного PR – движения и информационной работы в Профсоюзе», на котором было рассмотрено 2 плановых вопроса и 2 организационных;

* 8 заседаний Президиума районной организации Профсоюза, на которых рассмотрено более 50 вопросов, касающихся всех сторон жизни и деятельности Профсоюза: о работе по мотивации профсоюзного членства, об информационной работе в первичных профсоюзных организациях,  о ситуации в отрасли и действиях Профсоюза, о проведении тематических проверок и их итогах, о проведении отчетов и выборов и их итогах, об организации летнего отдыха членов Профсоюза и итогах, о проведении районного спортивного фестиваля «ГТО – путь к здоровью», о проведении районного смотра – конкурса художественной самодеятельности « Человек славен трудом»,  о проведении Всемирного дня охраны труда и итогах» и другие вопросы.

В соответствии с постановлением Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования 2017 год объявлен «Годом профсоюзного PR – движения», в связи с этим, проведены различные мероприятия.

В первичных профсоюзных организациях:

- профсоюзные собрания с единой повесткой дня «Об информационной работе в Профсоюзе»;

- акция «Вступи сам в Профсоюз и приведи своего коллегу!»;

- создание новых и активизация работы действующих стендов о роли и деятельности Профсоюза;

- создание страницы первичных профсоюзных организаций «Мой Профсоюз» на сайтах образовательных учреждений;

- распространение буклетов «Год профсоюзного PR - движения».

В районной организации Профсоюза:

- проведение обучающего семинара для руководителей образовательных учреждений, отдела образования и председателей ППО «Оформление и изменение трудовые отношения с работниками образовательных учреждений»;

- участие в работе совещаний руководителей отдела образования с целью информирования социальных партнеров о деятельности Профсоюза, о новом в законодательстве;

- проведение заседаний районного комитета с включением в повестку дня информации по обмену опытом работы первичных профсоюзных организаций;

 - районный конкурс «Лучшая страница первичной профсоюзной организации на сайте образовательного учреждения»;

- проведение акции «Путешествуем с Профсоюзом!»;

- оказание организационно – методической помощи первичным профсоюзным организациям в проведении обучения профсоюзного актива:

- организация и проведение смотра – конкурса  художественной самодеятельности среди первичных профсоюзных организаций «Человек славен трудом!» и  другие;

- проведение районного спортивного фестиваля «ГТО – путь к здоровью» среди первичных профсоюзных организаций.

 Приняли участие в следующих областных мероприятиях:

- в конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда»;  

- в конкурсе на лучший логотип молодежного совета;

- в конкурсе «Педагогический дебют»;

- в конкурсе «Лучший информационный листок» достойно выступила Щетинина Н.И. (МБОУ ОШ с. Солдатское);

- в конкурсе «Лучшая первичка 2017 года» ППО МБОУ ОШ с. Солдатское заняла второе место;

- в конкурсе на лучший коллективный договор МБОУ СОШ с. Тербуны заняла третье место;

- участие в автопробеге «Мы – в Профсоюзе!»;

-  участие в  IY  слете  первичных профсоюзных организаций области.   

Информационная деятельность районной организации Профсоюза осуществлялась через направление в ОУ по электронной почте подготовленных ОК Профсоюза информационных бюллетеней, информационных листков, оформление профсоюзных уголков, информационных стендов, в которых представлены материалы по основным направлениям деятельности Профсоюза. В электронном виде размещено  более 5 информационных сборников ( №13 «Оформление и изменение трудовых отношений с работниками», №14 «Учет мотивированного мнения выборного профсоюзного органа», №15«Отчеты и выборы в первичных профсоюзных организациях в 2017 году», №16 «Для молодых специалистов о профессиональных стандартах в образовании», №17 «Награды в образовании»), №18 «Информационная работа в профсоюзных организациях» и 24 информационных листка, содержащих наиболее важную и актуальную информацию в сфере трудовых, социальных и прочих отношений, вопросов охраны труда. 12 профсоюзных организаций создали профсоюзные страницы на сайтах учреждений (67%).

11 первичных профсоюзных организаций подписаны на газету «Мой Профсоюз» и 219 человек ОУ - на «Липецкую газету».

Тербунская районная организация продолжает тесное сотрудничество с районной газетой «Маяк», на страницах которой публикуются материалы об участии в различных мероприятиях, праздниках, акциях членов Профсоюза.

В целях улучшения информационной работы был проведен смотр – конкурс профсоюзных уголков. Победителем конкурса стала первичная профсоюзная организация МБОУ ООШ с. Солдатское (председатель Щетинина Н.И.), второе место заняла ППО д/с «Колокольчик» (Федотова Ю.Н.), третье место – ППО МБОУ ОШ с. Новосильское (Котельникова Г.М.).

Победители и призеры награждены грамотами и премией.

Правозащитная деятельность в отчетном периоде осуществлялась по следующим направлениям:

осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства;

досудебная и судебная защита социально – трудовых и иных прав и профессиональных интересов работников;

оказание бесплатной юридической помощи по вопросам применения трудового и пенсионного законодательства;

участие в договорном регулировании социально – трудовых отношений в рамках социального партнерства;

проведение обучающих семинаров с профактивом и руководителями образовательных учреждений.

В соответствии с постановлением президиума Липецкой областной организации от 21.02.2017 года № 2 – 4, райком организовал участие первичных профсоюзных организаций в региональной тематической проверке «Соблюдение трудового законодательства по вопросам предоставления льгот и гарантий молодым  специалистам образовательных учреждений». С 13 по 30 марта 2017 года проведена проверка в 5 – и образовательных учреждениях: МБОУ СОШ с. с углубленным изучением отдельных предметов с.Тербуны, МБОУ СОШ с. Большая Поляна, МБУ ДО «Тербунская детско – юношеская спортивная школа», МАДОУ детского сада «Солнышко», МБДОУ детского сада «Колокольчик».

В ходе проверки установлено, что в учреждениях заключены письменные трудовые договоры с работниками и оформлены дополнительные соглашения. В коллективных договорах закреплены гарантии и льготы для молодых педагогов: установление молодому специалисту в течение пяти лет стимулирующей надбавки в размере 50% от ставки заработной платы; сохранение надбавки к ставке в случае установления квалификационной категории; право на медосмотры (предварительные и периодические) за счет средств работодателя; повышение квалификации в первый год работы; предоставление дополнительного отпуска для прохождения промежуточной аттестации. Выявленные нарушения были устранены в ходе проверки.

Большую помощь в вопросах трудового законодательства в 2017 году районная организация получала от специалистов Липецкой областной организации Профсоюза. Работники аппарата областной организации  оказывали консультации по вопросам оплаты труда, досрочного назначения пенсии, увольнения при  сокращении численности работников и штата, наложения взысканий, распределения учебной нагрузки, предоставления работникам дополнительных льгот и гарантий, отпусков и др. 

Немаловажным направлением правозащитной деятельности является регулирование социально – трудовых отношений районного отраслевого Соглашения между отделом образования администрации Тербунского муниципального района и Тербунской районной организации Общероссийского Профсоюза образования на 2015 – 2018 годы, разработанного на основе областного отраслевого соглашения.

Во всех образовательных учреждениях заключены коллективные договоры, в них своевременно вносятся дополнения в связи с изменением законодательства, сохраняется тенденция норм и гарантий, предусмотренных законодательством, областным и районным Соглашениями.

В числе приоритетных задач в системе образования остается реализация майских Указов Президента РФ, прежде всего в части обеспечения стабильного роста заработной платы педагогов. Районный комитет Профсоюза и  отдел образования ежемесячно, ежеквартально проводят мониторинг выплат заработной платы педагогическим работникам. По району за 2017 год заработная плата педагогическим работникам имела положительную динамику роста.

СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТ