Официально

Об отделе образования

 Отдел образования является структурным подразделением администрации Тербунского муниципального района Липецкой области.

 Адрес: 399540, Липецкая область, с.Тербуны, ул.Ленина, 84, e-mail oo.terbuny@mail.ru, т. 8(47474)2-13-47

Начальник отдела образования: 

 Мартынюк Полина Федоровна

 т. 8(47474)2-13-46

 

 Работники отдела образования администрации

Тербунского муниципального района

Начальник отдела образования	Мартынюк Полина Федоровна	2-13-46
Заместитель начальника	Фурсова Марина Михайловна	2-13-48
Главный специалист-эксперт	Красненкова Зоя Николаевна	2-26-93
Специалист-эксперт	Волкова Светлана Васильевна	2-26-93
Специалист-эксперт	Матвеева Ольга Васильевна	2-26-71
Специалист-эксперт	Губина Татьяна Алексеевна	2-26-71
Специалист-эксперт	Родина Галина Васильевна	2-14-32
Старший инспектор	Зуева Татьяна Валентиновна	2-26-71
Старший инспектор	Болгова Александра Степановна	2-14-32
Старший инспектор	Крючкова Юлия Николаевна	2-14-32

 

     Система образования Тербунского муниципального района обеспечивает доступность к качественному образованию различным категориям детей и подростков, так как сформирована с учётом запросов населения района и ориентирована на образовательные возможности обучающихся. Ежегодно осуществляется работа по созданию оптимальных условий для реализации программ дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего и дополнительного образования, обеспечению гарантий доступности и повышения качества образования на основе реализации идей модернизации образования.

Сеть образовательных организаций следующая:

Дошкольные образовательные организации	Общеобразовательные организации	Организации дополнительного образования
3 детских сада, 4 филиала, 12 дошкольных групп при школах	8 школ, из них 4 средних с 7 филиалами	2

Образовательные организации района

100% образовательных организаций района имеют действующую лицензию на образовательную деятельность, 100% общеобразовательных организаций имеют свидетельство о государственной аккредитации.

92,19% общеобразовательных организаций соответствуют современным  требованиям обучения.

В существующей сети осуществляется подвоз 16% учащихся района, из них 12% - школьными автобусами.

Образовательная политика занимает приоритетное место по отношению к другим направлениям муниципальной политики. Основные приоритеты муниципальной политики в сфере образования определены в Стратегии социально-экономического развития Тербунского муниципального района до 2024 года, они направлены на создание в системе дошкольного, общего и дополнительного образования равных возможностей для современного качественного образования и позитивной социализации детей посредством решения следующих задач:

формирование образовательной сети и финансово-экономических механизмов, обеспечивающих равный доступ населения к качественным услугам дошкольного, общего и дополнительного образования детей;

модернизация дошкольного, общего и дополнительного образования, в том числе через реализацию национальных проектов в сфере образования;

обновление состава и компетенций педагогических кадров, создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию;

создание современной инфраструктуры неформального образования для формирования у обучающихся социальных компетенций, гражданских установок, культуры здорового образа жизни.

С 2009 года образовательные организации функционируют как образовательные комплексы –  у каждой школы есть дошкольная группа, ранее бывшая отдельным детским садом, у школ Тербуны и 2-Тербуны – филиалы.

В  районе   принимаются  соответствующие меры, направленные на  реализацию политики демографического развития в части обеспечения государственных гарантий доступного и качественного дошкольного образования.

Охват детей дошкольным образованием   составляет 63%  (в  2020 году– 63,2%). Обеспечена 100% доступность дошкольного образования для детей. В каждой образовательной организации созданы консультативные пункты для родителей, дети которых не посещают детский сад.

В Тербунской школе в 2021 году начал функционировать новый корпус который соединил начальную школу и основное здание. Общая площадь составила более 4200 кв. м. Благодаря появлению нового корпуса на территории школы появились дополнительные 200 мест.

Средняя наполняемость классов – 11,7. Количество обучающихся на одного педагогического работника – 7,4 чел.

Качественно меняется образовательная среда, внедряются новые подходы в образовании. Ведется углубленное изучение отдельных предметов, профильным обучением по индивидуальным учебным планам охвачено почти 83,7% старшеклассников. Всё больше обучающихся вступают в ряды ВВПОД «ЮНАРМИЯ».

Практикуется сетевое взаимодействие с учреждениями дополнительного образования, а так же на уровне «школа-школа» и  «школа-ВУЗ».

Практикуется использование ресурсной базы МБОУ СОШ с. Тербуны. Создана лаборатория межпредметных технологий в МБОУ СОШ с. Тербуны, на базе которой проводится профессиональное тестирование школьников. При  необходимости любая школа может пригласить специалистов данной школы – дефектолога, психолога, логопеда для проведения консультаций.

Электронная база информационно-библиотечного  центра также пользуется популярностью.

МБОУ СОШ с углубленным изучением отдельных предметов с. Тербуны осуществляет профильное обучение – подготовку водителей категории «В».

Проводится работа с одаренными детьми. В последние годы расширился спектр инструментов выявления и поддержки одаренных детей и молодежи (система олимпиад и конкурсов, премии талантливой молодежи, очно-заочные и заочные школы при университетах, научно-практические конференции и др.). 

Дополнительное образование   является неотъемлемой частью системы общего образования. В настоящее время в системе допобразования функционирует 2 учреждения, в которых занимаются  2215 детей, преимущественно в возрасте от 5 до 18 лет.

Центр внешкольной работы с детьми и подростками является участником федерального проекта «Разработка и апробация моделей построения образовательных траекторий в сфере дополнительного образования, обеспечивающих саморазвитие и профессиональное самоопределение обучающихся 5-11 классов, социальную самореализацию детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, с возможностью их интеграции с индивидуальным учебным планом освоения основных общеобразовательных программ»

Реализуется проект «Доступная среда».   Созданы условия для беспрепятственного доступа инвалидов в МБОУ СОШ с. Тербуны, МБОУ СОШ с.2-Тербуны, МБОУ СШ с. Борки, МБДОУ д/с «Колокольчик» с. Тербуны, МАДОУ д/с «Солнышко» с. Тербуны,  МБУ ДО «Центр внешкольной работы с детьми и подростками» и «Тербунская детско-юношеская спортивная школа». Разработаны паспорта доступности, «дорожная карта» по созданию условий для беспрепятственного доступа инвалидов во всех образовательных организациях.

МБОУ СОШ с. Тербуны является региональной инновационной площадкой  по теме «Создание школьного университета цифровой экономики на базе МБОУ СОШ с. Тербуны»  и инновационной площадкой ГАУДПО ЛО «ИРО» по теме «Центр развития педагога как ресурс реализации модели учительского роста». МАДОУ детский сад «Солнышко» с. Тербуны является инновационной площадкой АНО ДПО «Национальный институт качества образования по теме «Развитие качества дошкольного образования с использованием инструментария МКДО на образовательной платформе «Вдохновение». МБУ ДО «Центр внешкольной работы с детьми и подростками является экспериментальной площадкой ФИРО РАНХиГС при Президенте РФ по теме «Проектирование условий профессионально-личностного развития педагогов, ориентированных на работу с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации».

В рамках федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование» в  настоящее время в районе функционируют 4 Точки Роста. В сентябре 2022 г. планируется открытие еще одной Точки Роста на базе школы с. Солдатское.

Работа Центров в школах села Тербуны позволяет популяризировать среди школьников и их родителей востребованные инженерные и технические специальности, обновить содержание и методы обучения по предметным областям «Технология», «Математика и информатика», «Биология», «Химия», «Физика», «Физическая культура и основы безопасности жизнедеятельности» и дополнительным образовательным программам.

Также создание Центров «Точка роста» позволило обновить материально-техническую базу школ, повысить профессиональный уровень педагогов, предоставить школьникам дополнительные возможности по самореализации, профориентации и развитию современных технологических и гуманитарных учебных навыков. Дополнительное обучение в Центре позволит выявить и развить творческие способности школьников, а также поможет при работе с высокомотивированными детьми. Многие тербунские школьники уже проявляют огромный интерес и высказали желание обучаться на базе Центров.

В 2020 году  МБОУ СОШ с.Тербуны и МБОУ СОШ с.2-Тербуны стали лауреатами-победителями Всероссийского конкурса организаций «Лидеры Отрасли.РФ».

В образовательных учреждениях района работают 281 педагог.

Из них учителей – 230 чел.

Увеличился удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет – 13%, но ещё сохраняется тенденция старения педагогических кадров.

Повышается эффективность кадрового потенциала отрасли – педагоги активнее стали принимать участие в конкурсах профессионального мастерства и занимать призовые места, обеспечено повышение квалификации педагогических и руководящих работников – 100% за 3 года.

В рамках федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование» в 2022 году 6%  педагогов (в 2021 году 7% педагогов) прошли курсы повышения квалификации «Школа современного учителя».

По итогам анализа образовательных данных обучающихся, проведенного ФГБУ «Федеральный институт оценки качества образования» в 2022 году 3 образовательные организации Тербунского муниципального района принимают участие в реализации проекта мероприятие 21 «Повышение качества образования в школах с низкими результатами обучения и в школах, функционирующих в неблагоприятных социальных условиях, путем реализации региональных проектов и распространения их результатов» государственной программы Липецкой области «Развитие образования Липецкой области». Две школы МБОУ СШ с. Большая Поляна и МБОУ ООШ с. Вислая Поляна участвуют в проекте адресной методической помощи 500+ по реализации проекта "Повышение качества образования в образовательной организации". Педагоги школ-участниц проекта мероприятие 21 приняли участие в мониторинге предметной и методической компетентности. Результаты мониторинга  были рассмотрены на совещании руководителей РМО и совещании заместителей руководителя, разработаны адресные рекомендации для учителей и руководителей образовательных организаций. Участвуя в данных проектах, педагоги и административные команды школ-участниц проектов получили адресную методическую поддержку, прошли курсы повышения квалификации, приняли участие в региональных семинарах.

С целью создания условий для перехода школ с низкими результатами обучения и школ, функционирующих в неблагоприятных социальных условиях (ШНОР) в эффективный режим функционирования утверждена муниципальная программа повышения качества образования в ШНОР, разработан план-график по реализации мероприятия 21.

В районе созданы условия для профессионального роста педагогических работников, функционирует  муниципальная модель учительского роста, разработан план профессионального развития педагогов. На уровне муниципалитета сформирована инфраструктура, включающая образовательные организации, методические структуры межшкольного, муниципального, регионального уровня, разработана дорожная карта внедрения модели.

На базе МБОУ СОШ с. Тербуны работает Центр развития педагога, он выступает базовой площадкой по организации системы методических мероприятий, работы межшкольных методических объединений, временных творческих коллективов педагогов.

В 2019-2020 учебном году МБУ ДО «Центр внешкольной работы с детьми и подростками» принял участие в реализации федерального проекта «Успех каждого ребёнка», в рамках данного проекта, Центр внешкольной работы с детьми и подросткам получил оборудование по всем направлениям деятельности (художественное, социально-педагогическое, техническое, естественнонаучное, туристко-краеведческое, физкультурно- спортивное).     

Данное оборудование позволило создать дополнительные места для реализации программ дополнительного образования в школах Тербунского района (МБОУ ООШ с.Марьино-Николаевка, МБОУ СОШ с.Борки, МБОУ СОШ с.Тербуны, МБОУ ООШ с.Солдатское, МБОУ СОШ с.Большая Поляна, филиалах в с.Казинка, в с.Урицкое), а также разнообразить формы работ с подрастающим поколением, предоставив обучающимся новые возможности для    саморазвития и самореализации.         

Новые места позволили увеличить и охват детей дополнительным образованием.

В целях реализации основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста в шести образовательных организациях внедряется и реализуется система наставничества педагогических работников.

Успешно реализованы задачи по повышению заработной платы педагогическим работникам – полностью выполнены требования Указа Президента РФ.

Все руководители образовательных организаций  прошли переподготовку по основам менеджмента, получили диплом государственного образца.

Информация о сайте